Ön kiválasztja a szakembert
Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Minden nap segítünk az embereknek megoldani jogi problémáikat.
Csak jó szakemberek.
Weboldalunkon csak ellenőrzött értékelések találhatók.
Jogászok és ügyvédek, akik tapasztalattal rendelkeznek a büntetőeljárásban.

Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Fényképek, szolgáltatások, árak és csak hiteles vélemények.
Beszélgessen online vagy az irodában, és kössön szerződést.
Egy külföldi beszállítóval kötött szerződésünkben elmulasztottunk vitarendezési klauzulát rögzíteni, és most, hogy jogvitánk keletkezett, nem tudjuk, hogy melyik ország bírósága vagy esetleg egy választottbíróság rendelkezik joghatósággal az ügyben. Szeretném tudni, hogy ilyen esetben milyen szabályok alapján határozható meg az illetékes fórum, és hogy van-e lehetőségünk utólag megállapodni a másik féllel egy választottbírósági eljárás lefolytatásáról, annak ellenére, hogy ezt eredetileg nem rögzítettük.
A munkáltatóm elmulasztotta megszervezni számomra a kötelező munkavédelmi oktatást, amikor elkezdtem a munkát, és néhány héttel később balesetet szenvedtem egy olyan géppel, aminek a helyes kezelését sosem magyarázták el nekem részletesen. Szeretném tudni, hogy az oktatás elmaradása hogyan befolyásolja a felelősség megítélését, teljes mértékben a munkáltatót terheli-e a felelősség, és hogy milyen bizonyítékokkal tudom alátámasztani, hogy valóban nem részesültem megfelelő oktatásban.
Az egyik kulcsfontosságú fejlesztőnk kilépett a cégünktől, és most felfedeztük, hogy az új munkahelyén olyan technikai megoldásokat alkalmaz, amelyeket nálunk fejlesztett ki, és amelyeket üzleti titokként kezeltünk, bár erről a munkaszerződésében is volt kifejezett titoktartási kikötés. Szeretném tudni, hogy az üzleti titok jogosulatlan felhasználása milyen jogi következményekkel járhat a volt munkavállalóra és az új munkáltatójára nézve, és milyen bizonyítékokra van szükségünk a jogsértés bizonyításához.
Húsz éve dolgozom egy zajos üzemben, és most a foglalkozás-egészségügyi szakorvos megállapította, hogy halláskárosodásom a munkavégzésemmel összefüggő foglalkozási megbetegedésnek minősül. Szeretném tudni, hogy egy ilyen diagnózis után milyen kártalanításra vagyok jogosult a munkáltatómtól vagy a társadalombiztosítástól, milyen eljárás keretében érvényesíthetem az igényemet, és hogy a folyamatos munkavégzés a jelenlegi munkakörömben tovább rontja-e a jogi helyzetemet.
Egy online hirdetésben találtam egy céget, amely gyors, fedezet nélküli kölcsönt kínált, amit fel is vettem, de utólag kiderült, hogy a cégnek nincs is MNB engedélye pénzügyi szolgáltatás nyújtására. Az uzsorakamatnak tűnő feltételek miatt szeretném tudni, hogyan jelenthetem be ezt a Magyar Nemzeti Banknak, és hogy egy engedély nélküli szereplővel kötött szerződés egyáltalán érvényesnek tekinthető-e, illetve visszakövetelhetem-e a már kifizetett összegeket.
A cégünk évek óta egy adott márkanév alatt működik Magyarországon, amelyet be is jegyeztettünk hazai védjegyként, de most felfedeztük, hogy egy külföldi cég ugyanazt a nevet más országokban is bejegyeztette saját védjegyeként, és most terjeszkedni szeretne a mi piacunkra is. Szeretném tudni, hogy a mi hazai védjegyünk milyen védelmet nyújt a külföldi cég terjeszkedésével szemben, és hogy nemzetközi szinten milyen lépéseket tehetünk a saját márkanevünk szélesebb körű védelme érdekében.
Tíz éve éltem együtt a párommal élettársi kapcsolatban, de sosem házasodtunk össze, és most, hogy váratlanul elhunyt, kiderült, hogy nem hagyott hátra végrendeletet. Szeretném tudni, hogy élettársként a törvényes öröklés szabályai szerint jogosult vagyok-e részesedni a hagyatékából, vagy csak a törvényes örökösök, így a gyermekei és a szülei örökölnek utána, és hogy van-e bármilyen jogi lehetőségem az általunk közösen használt lakás megtartására.
Egy folyamatban lévő nemzetközi választottbírósági eljárás során a másik féllel sikerült megegyeznünk egy peren kívüli egyezségben, de nem tudjuk, hogyan tudjuk ezt formálisan lezárni úgy, hogy az egyezség kötelező erejű és végrehajtható legyen, hasonlóan egy választottbírósági ítélethez. Szeretném tudni, hogy a választottbíróság rögzítheti-e az egyezségünket egy egyezségi ítéletben, és hogy ennek milyen előnyei vannak egy egyszerű, magánjogi megállapodáshoz képest.
Mikor szükséges ügyvédhez fordulni? Az emberek általában akkor döntenek az ügyvéd felkeresése mellett, amikor összetett problémáik vannak. Sity3-ban gyakran kérik ügyvéd szakmai segítségét, amikor az ügy már bíróság előtt vagy egy hatóságnál van, és nem úgy alakul, ahogy szeretnék. Vagy még rosszabb – az ügy már el van veszítve. Ezért javasoljuk, hogy ne késlekedjen a felkereséssel, és próbálja meg korábban megoldani a problémát.
Az ügyvéd szolgáltatásainak árai a munka mennyiségétől és az ügy bonyolultságától függenek. Átlagosan az ügyvéd szolgáltatásai 20 000 HUF-tól kezdődnek. Válassza ki a jelölteket az értékelések és visszajelzések alapján. Sokuknak vannak példái a végzett munkára!
Az ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban 20 000 HUF-tól kezdődik és felfelé (az árak a kérdés bonyolultságától és a válasz formájától függően változhatnak).
Ezt megteheti a Ugyvedek-hu.com magyar ügyvédkereső szolgáltatásán, teljesen ingyenesen. Fontos tudni, hogy a kényelmes keresés és a szakemberekkel való kapcsolatfelvétel ingyenes, míg a konzultáció és a szakemberek szolgáltatásai esetleg költséggel járhatnak.
Ügyvéd konzultáció online vagy az irodában, az ügy dokumentumainak áttekintésével. Ügyvédkollégium listája BUDAPESTI-ban. Ügyvédi szolgáltatások árai és értékelések.
Teljes ügyvédbázis BUDAPESTI-ben, kifejezetten az Ön számára. Ügyvédek teljes életrajza telefonszámokkal.
Összegyűjtöttük a legjobb ügyvédek listáját BUDAPESTI-ben, teljes információkkal. Árak, értékelések, telefonszám és cím.
Az Ugyvedek-hu.com egy modern jogi cég. Segítünk magánszemélyeknek, vállalatoknak és külföldi cégeknek.
A szakembereink konzultációinak és szolgáltatásainak díja a kérdés bonyolultságától és a munkamennyiségtől függ, általában a telefonos (online) konzultáció 20 000 és 25 000 HUF között mozog. A szerződés díját egyénileg egyeztetjük.