Hogyan alakul a sportesemények közvetítési joga és a szerzői jogi védelem?
- 08.01.2025
Ez munka- vagy szerződésszegésnek minősül. A klub nem módosíthatja egyoldalúan a fizetés mértékét, ezt közös megegyezéssel lehet csak csökkenteni. Ha a klub önkényesen levon a fizetésből, az edző munkaügyi bíróságra mehet (ha munkaviszony), vagy polgári peres úton követelheti a kiesett jövedelmet (ha vállalkozási vagy megbízási szerződés). Emellett a szakszövetség fegyelmi fórumai is dönthetnek, ha a szerződés a szövetségi szabályok alapján köttetett.
Általában az edző szerződésében rögzített bér fix, és plusz bónuszként kaphat prémiumot. Ha a klub pénzügyi okokra hivatkozva csökkent, de nincs beleegyezés, az jogellenes. Az edző akár fel is mondhat, ha a klub megszegte a szerződést. A perekben a bíróság visszamenőleg megítélheti a jogos járandóságot, és kamatot is felszámolhat.