A válasz dátuma:
19.12.2024
Ha úgy érzi, hogy a munkáltató megsérti a jogait, először is célszerű dokumentálni az eseményeket. A munkaviszonyban való jogsértések közé tartozik a túlmunka, a fizetési elmaradás, a nem megfelelő munkakörnyezet. Ilyen esetekben jogában áll bejelentést tenni a munkaügyi hatóságoknál, és akár peres eljárást is indíthat a munkáltatójával szemben. Az munkajogi törvények biztosítják a munkavállalók jogait, és ügyvéd segíthet a jogorvoslati eljárás lebonyolításában.