Mi a jogkövetkezménye annak, ha az ügyvezető nem jelent be egy fontos változást a cégadatokban?

A 2006. évi V. törvény a cégnyilvántartásról előírja, hogy 30 napon belül be kell jelenteni a változásokat. Ha elmulasztják, a cégbíróság először hiánypótlásra szólít fel, majd büntetést szabhat ki, és végső esetben kényszertörlést is elindíthat. Az ügyvezető közigazgatási vagy polgári felelősséggel is számolhat, sőt extrém esetben peres eljárásban is előfordulhat, hogy a harmadik felek felé kötött szerződések érvényessége kérdésessé válik, ha a cégadatok nem voltak naprakészek. A jogbiztonság miatt alapvető a cégadatok folyamatos frissítése.