Lehet-e szankcionálni a hamis munkáltatói igazolást, amelyet egy külföldi a tartózkodási kérelemhez használ?

A valótlan dokumentumok benyújtása a hatóságnak bűncselekménynek minősülhet: közokirat-hamisítás vagy magánokirat-hamisítás. Ha a munkáltató 'szívességből' állít ki fiktív foglalkoztatási igazolást, mindkét fél felelőssé tehető. A magyar Btk. szerint ez komoly büntetéssel járhat, akár szabadságvesztéssel is. Emellett a külföldi kérelmét elutasítják, és kitoloncolhatják, a munkáltató pedig közigazgatási bírságot, vállalkozásbezárást vagy büntető felelősséget is kaphat. Így a hamis papírozás kockázatos és súlyos szankciókkal sújtható.