Ugyvedek-hu.com 
2026. június 6-án egyetlen aláírás átrajzolta a magyar munkaerőpiac egy szeletét: ettől a naptól nem adnak ki új vendégmunkás-tartózkodási engedélyt. Nem szigorítás, nem kvóta – a jogcím megszűnt, mert a kormány egyetlen országot sem hagyott a listán. Aki holnap akart munkaerőt hozni harmadik országból, ma már más szabályokkal néz szembe. De a meglévő dolgozók sorsa nem az, aminek elsőre tűnik.
Tartalom
- A módosító jogszabály: 92/2026. (VI. 5.) Korm. rendelet (Nemzeti Jogszabálytár)
- Az alaprendelet: 450/2024. (XII. 23.) Korm. rendelet a vendégmunkások foglalkoztatásáról
- Kihirdetés: Magyar Közlöny 2026/64. szám
- Hivatalos tájékoztató: Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság (OIF)
Mi történt pontosan 2026. június 6-án?
A technikai lépés apró, a következmény hatalmas. A 92/2026. (VI. 5.) Korm. rendelet módosította a vendégmunkások foglalkoztatásáról szóló 450/2024. (XII. 23.) Korm. rendeletet. A kormány felülvizsgálta azoknak a harmadik országoknak a körét, amelyek állampolgárai vendégmunkás-tartózkodási engedélyt kaphatnak – és a felülvizsgálat végén egyetlen országot sem hagyott a listán.
A jogi hatás ebből következik: mivel nincs olyan harmadik ország, amelynek állampolgára jogosult lenne kérni, 2026. június 6-tól új vendégmunkás-tartózkodási engedély iránti kérelem be sem nyújtható. Ezzel párhuzamosan a külügyminiszter visszavonta a 2/2025. (I. 9.) KKM közleményt, amely a korábbi országlistát tartalmazta.
A jogcímet nem törölték el a jogrendszerből – „csak” kiürítették alóla az országlistát. A vendégmunkás-tartózkodási engedély mint kategória papíron létezik, de mivel nincs hozzá jogosult ország, a gyakorlatban nem működik. Ez azért fontos, mert a kormány a listát elvben bármikor újratöltheti, ha a jövőben szükségesnek látja.
A két engedélytípus, amit sokan összekevernek
Itt bukik el a legtöbb félreértés. A magyar rendszerben nem egy, hanem több foglalkoztatási jogcím létezett, és a mostani változás nem mindet érinti. A különbség most már nem elméleti – ezen múlik, hozhat-e valaki egyáltalán munkaerőt.
| Vendégmunkás-tartózkodási engedély | Foglalkoztatási célú tartózkodási engedély |
|---|---|
| 2026. június 6-tól új kérelem nem nyújtható be | Továbbra is kérelmezhető |
| Nincs mögötte jogosult ország | A korábbi országkör érintett állampolgárai jogosultak |
| A tömeges beáramlás visszaszorítása volt a cél | A rendelet kifejezetten nem érinti |
| Meglévő engedély érvényes marad a lejáratig | Meglévő engedély érvényes marad, hosszabbítható |
A foglalkoztatási célú tartózkodási engedélyre a rendelet szerint a korábban hatályos szabályozással megegyező harmadik országok állampolgárai maradnak jogosultak. A szakmai sajtó szerint ez a gyakorlatban Georgiát, Örményországot és a Fülöp-szigeteket jelenti – utóbbi technikailag átkerült a 450/2024. rendelet 1. mellékletébe. A pontos, aktuális kört mindig az OIF hivatalos tájékoztatójából érdemes ellenőrizni.
Mi lesz a már itt dolgozókkal?
A leggyakoribb félelem, hogy a szabály visszamenőleg érvényteleníti a meglévő engedélyeket. Nem ez a helyzet. A Magyar Közlöny 64. számában kihirdetett átmeneti szabályok pontosan rögzítik, ki mit tehet.
- A meglévő engedély érvényes marad. A hatálybalépés nem érinti a 2026. június 6. előtt kiadott vendégmunkás- vagy foglalkoztatási célú tartózkodási engedély érvényességét; azok a bennük foglalt idő végéig tartózkodásra jogosítanak.
- A folyamatban lévő kérelmek védettek. Aki a kérelmét benyújtotta és az igazgatási szolgáltatási díjat legkésőbb 2026. június 5-ig megfizette, annak eljárását a változás nem érinti.
- A meglévő vendégmunkás-engedély hosszabbítható. A 2026. június 5-én érvényes engedéllyel rendelkező harmadik országbeli állampolgár a hosszabbítást, illetve az ismételt kiadást a korábban hatályos szabályok szerint kérheti.
A „hosszabbítható” nem jelent automatizmust. A meglévő engedélyek hosszabbítási kérelmét időben, a lejárat előtt kell benyújtani – egy elmulasztott határidő után a régi jogcímen már nem lehet újrakezdeni, hiszen új kérelemre a jogcím nem elérhető. A munkáltató felelőssége itt konkrét: nyilván kell tartania minden érintett dolgozó engedélyének lejáratát.
Mit tegyen most a munkáltató?
- Készíts leltárt. Nézd át, hány munkavállalód dolgozik vendégmunkás-, és hány foglalkoztatási célú tartózkodási engedéllyel.
- Rögzítsd a lejáratokat. Minden érintett engedélyhez határidő tartozik – a hosszabbítást ezek előtt kell kezdeményezni.
- Tervezz a foglalkoztatási célú engedéllyel. Új munkaerő behozatalánál ma ez a járható út, a jogosult országok köréből.
- Kövesd a jogalkotást. Az 1153/2026. (V. 18.) Korm. határozat teljes felülvizsgálatot rendelt el – a szabályok tovább mozoghatnak.
- Kérj szakmai véleményt egyedi ügyben. A besorolás és a határidők tétje itt egy egész munkaerő-állomány jogszerűsége.
Egy rosszul időzített hosszabbítás vagy egy téves besorolás azt jelentheti, hogy a dolgozója egyik napról a másikra jogcím nélkül marad. Egy migrációs jogban jártas ügyvéd átvilágítja az állományt, mielőtt baj lesz.
Ami még jön: a teljes felülvizsgálat
A júniusi rendelet nem a történet vége, hanem az eleje. Az 1153/2026. (V. 18.) Korm. határozat elrendelte a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásával kapcsolatos teljes szabályozás soron kívüli felülvizsgálatát. Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatási célú engedélyek feltételei, a jogosult országok köre és az eljárás részletei is változhatnak a következő hónapokban.
Ez az a pont, ahol őszintének kell lenni: a mai állapot pillanatkép. Aki hosszú távra tervez külföldi munkaerővel, annak nem elég a mostani szabályt ismernie – a jogalkotási irányt is figyelnie kell. A rendelet és a kormányhatározat szövege a Nemzeti Jogszabálytárban és a Magyar Közlönyben érhető el hitelesen; a napi szintű alkalmazási kérdésekben az OIF ad iránymutatást.
Gyakori kérdések
Mikortól nincs új vendégmunkás-engedély?
2026. június 6-tól. Ettől a naptól új vendégmunkás-tartózkodási engedély iránti kérelem nem nyújtható be, mert nincs hozzá jogosult harmadik ország.
Elveszik a dolgozóm meglévő engedélye?
Nem. A 2026. június 6. előtt kiadott engedély az érvényességi ideje végéig jogosít tartózkodásra. A változás nem visszaható hatályú.
Meghosszabbítható a régi vendégmunkás-engedély?
Igen. A 2026. június 5-én érvényes engedéllyel rendelkező személy a hosszabbítást vagy ismételt kiadást a korábbi szabályok szerint kérheti – de a lejárat előtt, időben.
Hozhatok még be egyáltalán külföldi munkaerőt?
Igen, foglalkoztatási célú tartózkodási engedéllyel, a jogosult harmadik országok állampolgárai köréből. Ezt a jogcímet a rendelet nem érinti.
Mely országokra vonatkozik a foglalkoztatási célú engedély?
A szakmai sajtó szerint jelenleg Georgia, Örményország és a Fülöp-szigetek érintett. A pontos, aktuális kört mindig az OIF hivatalos tájékoztatójából ellenőrizze.
Mi történik a folyamatban lévő kérelmemmel?
Ha a kérelmét benyújtotta és a díjat legkésőbb 2026. június 5-ig megfizette, az eljárását a jogszabályváltozás nem érinti.
Miért szűnt meg a vendégmunkás-engedély?
A rendelet indokolása szerint a cél a vendégmunkások tömeges beáramlásának visszaszorítása és a magyar munkavállalók foglalkoztatásának elősegítése.
Változhat még a szabályozás?
Igen. Az 1153/2026. (V. 18.) Korm. határozat a teljes szabályozás soron kívüli felülvizsgálatát rendelte el, így további változások várhatók.
- 92/2026. (VI. 5.) Korm. rendelet a vendégmunkások Magyarországon történő foglalkoztatásáról szóló 450/2024. (XII. 23.) Korm. rendelet módosításáról – njt.hu
- 450/2024. (XII. 23.) Korm. rendelet a vendégmunkások Magyarországon történő foglalkoztatásáról – njt.hu
- Magyar Közlöny 2026. évi 64. szám (átmeneti rendelkezések) – magyarkozlony.hu
- 1153/2026. (V. 18.) Korm. határozat a foglalkoztatási szabályozás felülvizsgálatáról; Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság tájékoztatói – oif.gov.hu
Ez a tájékoztató általános jellegű, a közzététel időpontjában elérhető jogszabályi állapot alapján készült, és nem minősül jogi tanácsadásnak. A jogosult országok köre és az eljárási feltételek változhatnak; konkrét ügyben kérjen egyedi szakvéleményt ügyvédtől, és ellenőrizze a hatályos szöveget a Nemzeti Jogszabálytárban, valamint az OIF hivatalos tájékoztatóit.