Mik a jogaim, ha elbocsátanak a munkahelyemről?

A lakóhelyem szerinti önkormányzat egy új helyi rendeletet fogadott el, amely szerintem indokolatlanul hátrányosan érinti a kisvállalkozókat egy adott tevékenységi körben, miközben a nagyobb cégeket kedvezőbb szabályok alá vonja. Szeretném tudni, hogy egy önkormányzati rendelet jogszerűségét ki és hogyan vizsgálhatja felül, milyen fórumhoz fordulhatok, ha úgy gondolom, hogy a rendelet magasabb szintű jogszabályba vagy az egyenlő bánásmód elvébe ütközik, és milyen esélyekkel indulhatok egy ilyen eljárásban.

Nekik is kell tartózkodási kártya, ha hosszabb ideig itt élnek?

Ezek a szolgáltatások gyakran kiegészítő jellegűek, kevésbé vannak külön szabályozva, mint egy csomagút. Mégis, a fogyasztóvédelmi és a Polgári Törvénykönyv szerződési szabályai érvényesek rájuk is. Hogyan?

Elegendő egy kézzel írt papír? Vagy ügyvédet, közjegyzőt kell bevonni?

Ha a szerződésben nincs kikötve, hol kell átadni az árut? Vagy mikor kell fizetni?

Sokakban keverednek e fogalmak: balesetbiztosítás, betegségbiztosítás, egészségbiztosítás. Melyik mire nyújt fedezetet, és mit jelent pontosan a baleseti eredet?

Ha egy cég nem működik rendesen, vagy nincs meg a törzstőkéje, akkor kényszertörlés indul, vagy felszámolás? Hogyan dől el?

Ha egy gyermeknek speciális szükségletei vannak, kinek kell ezt megállapítania, és hogyan kerülhet sor a megfelelő intézkedésekre az iskolában?

Létezik fellebbezés vagy bírósági út?