Mi a teendő, ha elhagyom a munkámat?

Előfordulhat, hogy a szerződés előír 2 vagy 3 napot a bejelentésre, de a károsult csak hetekkel később szól. Kaphat ilyenkor is térítést, vagy végleg elesik tőle?

Láttam, hogy mancomisszív, együttes és önálló cégjegyzés is létezik. Mit jelentenek?

Sajnos előfordul, hogy illegális rácsatlakozást vagy mérőmanipulálást végeznek, ezzel kereskedelmi mennyiségű energiát lopva. Hogyan büntet a rendszer?

A stressz, a túlzott terhelés, a zaklatás vagy a kiégés is beletartozhat-e a munkavédelmi kockázatok közé?

Legális-e a random drogteszt, ha pl. a gépkezelő pozíció magas kockázatú?

Ha egy étrend-kiegészítő gyártó azt mondja, hogy 'ez a kapszula megelőzi a rákot', az milyen jogi következményeket vonhat maga után?

Az Alaptörvény és az egyenlő bánásmódról szóló törvény kimondják a nemi megkülönböztetés tilalmát, ami a sportban is érvényes. A Sporttörvény és a szakszövetségek szabályzatai sem tehetnek különbséget a női és férfi sportolók között a versenyhez való hozzáférésben, az edzésfeltételekben, vagy a díjazásban, kivéve, ha a sport sajátosságai indokolják a nemek szerinti elkülönítést. A bérbeli diszkrimináció tiltott, ha azonos teljesítményről van szó.

Milyen előnyöket nyújt a nemzetközi kereskedelemben?

A közjegyzői eljárásban megkísérlik az egyezséget, de ha nincs megegyezés, mekkora a bírói szerep?