A válasz dátuma:
31.12.2024
Igen, ha a külföldi nem rendelkezik munkavállalási vagy tartózkodási engedéllyel, a munkáltató szabálysértést vagy bűncselekményt követ el a foglalkoztatás megkezdésével. A hatóság komoly bírságot szabhat ki a cégre, ismétlődő esetnél akár tevékenységfelfüggesztést is. A külföldi kiutasítható, sőt beutazási tilalmat is kaphat. Az ellenőrzések során a munkaügyi és idegenrendészeti szervek együttműködnek. Javasolt a cégeknek minden külföldi dolgozó esetén előzetesen ellenőrizni a jogszerű státuszt, engedélyeket, hogy elkerüljék a szankciókat.