Mi a jogkövetkezménye annak, ha a munkavállaló és a munkáltató polgári jogi szerződésbe öltöztet egy valójában munkaviszonyt?

Ha a felek valóságosan munkaviszonyt gyakorolnak (alá-fölérendeltség, bér, munkaidő), de formálisan megbízási vagy vállalkozási szerződést kötnek a járulékok kerülése érdekében, ez színlelt szerződés. A bírói gyakorlat a tényleges helyzetet vizsgálja, s kimondhatja, hogy a polgári jogi szerződés semmis, és a felek közt munkaviszony áll fenn. Ezzel együtt jár a munkaügyi jogkövetkezmények, járulékfizetési kötelezettségek érvényesítése. A polgári jog az érvénytelenség által orvosolja a színlelést.