Compliance tisztviselőt neveznénk ki, milyen felelősség terheli a pozíciót?

A megfelelőségi, azaz compliance tisztviselő feladatköre és felelőssége elsősorban a cég belső szabályzatában és a rá vonatkozó ágazati jogszabályokban kerül meghatározásra, mivel a magyar jog nem ír elő egységes, minden vállalatra vonatkozó általános szabályozást e pozícióra, hanem bizonyos szektorokban, így a pénzügyi szolgáltatóknál vagy a pénzmosás elleni törvény hatálya alá tartozó szervezeteknél kifejezett jogszabályi előírások vonatkoznak a megfelelőségi funkció kialakítására. A compliance tisztviselő személyes felelőssége főszabály szerint korlátozott, hiszen munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében látja el a feladatát, és elsősorban a munkáltatói felelősség érvényesül, azonban ha bizonyítható, hogy a tisztviselő szándékosan vagy súlyosan gondatlanul mulasztotta el a feladatait, ez felvethet munkajogi vagy bizonyos esetekben büntetőjogi felelősséget is, különösen ha a mulasztás súlyos jogsértéshez vezetett, amelyről tudomása volt vagy tudnia kellett volna. Javaslom, hogy a pozíció kialakításakor pontosan írják le a feladatkört, a jelentési kötelezettségeket és az együttműködést az ügyvezetéssel egy belső szabályzatban, amely egyértelműen elhatárolja a compliance tisztviselő és a vezetőség felelősségi körét. Javaslom továbbá, hogy a szervezeti struktúra és a felelősségi keretek kialakításához forduljanak vállalati jogban és megfelelőségi kérdésekben jártas ügyvédhez, aki segít a jogszabályi megfelelés biztosításában.