Mik a jogaim, ha elbocsátanak a munkahelyemről?

A sportszerződésekben a felek általában rögzítik a sportoló vagy edző szakmai feladatait, az edzésmunkát, a mérkőzéseken való részvételt és egyéb teendőket, valamint a fizetést, juttatásokat. Ezek a szerződések sok esetben munkaszerződésnek minősülnek, de a Sporttörvény és a szakszövetségi előírások sajátos szabályokat hoznak be, például a versenyzési jog átadását, a fegyelmi vagy átigazolási szabályok elfogadását. A szerződések többnyire meghatározott időre köttetnek (szezonok).

Mi lesz a hallgatók diplomájával, tanulmányaikkal?

Ha túl sok idő telik el, már nem lehet bíróság előtt érvényesíteni a tartozást?

Lehetséges a kötelesrész számításánál figyelembe venni?

Mi van, ha a felek nem egyeznek meg a szerződés alkalmazandó jogáról?

Elbocsátható-e egy diák az iskolából, és ha igen, milyen okból?

Kitoloncolhatják, és később beutazási tilalmat kaphat?

Gyakran hallani ezeket a fogalmakat szerződések kapcsán. Hogyan határolhatóak el egymástól a polgári jogban?

Ha ketten szeretnénk egy kis vállalkozást indítani, gondolkodunk a Bt. lehetőségén. Mit kell tudnunk róla, különösen a felelősség kapcsán?