A válasz dátuma:
14.01.2025
A várandós nők (kismamák) jogosultak a terhesgondozásra, melyet az állam finanszíroz a NEAK keretében (rendszeres orvosi vizsgálatok, ultrahang, labor). A szülési szabadság, azaz a szülési és gyermekágyi segély (korábban TGYÁS, most CSED) lehetővé teszi, hogy a kismama a szülés előtt és után pihenhessen, és anyagi támogatást kapjon. A munkajogi védelem szerint a várandós nő nem bocsátható el rendes felmondással, és kötelessége a munkáltatónak kímélő munkakörülményeket biztosítani, amennyiben szükséges.