A válasz dátuma:
19.12.2024
Ha jogellenesen bocsátották el, először is jogában áll fellebbezést tenni a munkáltatónál. Ha a munkáltató nem hajlandó újratárgyalni, peres eljárás keretében keresetet nyújthat be a munkaügyi bíróság előtt. Az elbocsátás jogszerűtlenségét az ügyvéd segíthet bizonyítani, és jogi tanácsot adhat a kártérítés kérdésében.