<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Hozzászólások ehhez: Van-e kötelező orvosi alkalmassági vizsgálat munka megkezdése előtt?	</title>
	<atom:link href="https://ugyvedek-hu.com/questions/van-e-kotelezo-orvosi-alkalmassagi-vizsgalat-munka-megkezdese-elott/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ugyvedek-hu.com/questions/van-e-kotelezo-orvosi-alkalmassagi-vizsgalat-munka-megkezdese-elott/</link>
	<description>Ügyvéd kereső szolgáltatás</description>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Jan 2025 21:23:31 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Szerző: Odgovor na pitanje		</title>
		<link>https://ugyvedek-hu.com/questions/van-e-kotelezo-orvosi-alkalmassagi-vizsgalat-munka-megkezdese-elott/#comment-1253</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor na pitanje]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Jan 2025 21:23:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://ugyvedek-hu.com/questions/van-e-kotelezo-orvosi-alkalmassagi-vizsgalat-munka-megkezdese-elott/#comment-1253</guid>

					<description><![CDATA[A törvény alapján a munkáltatónak biztosítania kell, hogy a dolgozó csak akkor kezdje meg a munkát, ha egészségügyi alkalmassági vizsgálaton megfelelt az adott munkakör követelményeinek. Bizonyos munkakörökben (nehéz fizikai, veszélyes gépekkel való munka, élelmiszeripar, stb.) mindenképp kötelező. Ha ez elmarad, szabályszegés történik, és a hatóság bírságot vethet ki. Ez a munkavállaló érdeke is, hiszen kiszűri, alkalmas-e testi-lelki egészsége a feladatra.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A törvény alapján a munkáltatónak biztosítania kell, hogy a dolgozó csak akkor kezdje meg a munkát, ha egészségügyi alkalmassági vizsgálaton megfelelt az adott munkakör követelményeinek. Bizonyos munkakörökben (nehéz fizikai, veszélyes gépekkel való munka, élelmiszeripar, stb.) mindenképp kötelező. Ha ez elmarad, szabályszegés történik, és a hatóság bírságot vethet ki. Ez a munkavállaló érdeke is, hiszen kiszűri, alkalmas-e testi-lelki egészsége a feladatra.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
