<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Hozzászólások ehhez: Milyen szerepe van a munkavédelmi képviselőnek a cégnél?	</title>
	<atom:link href="https://ugyvedek-hu.com/questions/milyen-szerepe-van-a-munkavedelmi-kepviselonek-a-cegnel/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ugyvedek-hu.com/questions/milyen-szerepe-van-a-munkavedelmi-kepviselonek-a-cegnel/</link>
	<description>Ügyvéd kereső szolgáltatás</description>
	<lastBuildDate>Tue, 21 Jan 2025 21:34:53 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Szerző: Odgovor na pitanje		</title>
		<link>https://ugyvedek-hu.com/questions/milyen-szerepe-van-a-munkavedelmi-kepviselonek-a-cegnel/#comment-1257</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor na pitanje]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jan 2025 21:34:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://ugyvedek-hu.com/questions/milyen-szerepe-van-a-munkavedelmi-kepviselonek-a-cegnel/#comment-1257</guid>

					<description><![CDATA[A munkavédelmi képviselő (vagy bizottság) a dolgozók által választott személy, aki részt vesz a munkavédelmi ellenőrzésekben, véleményezi a kockázatértékelést, javaslatokat tesz a vezetésnek a biztonságosabb körülmények érdekében. Jogosult felhívni a figyelmet a szabálytalanságokra, konzultál a munkáltatóval, és szükség esetén megállíthatja a munkát, ha közvetlen súlyos veszély áll fenn. A munkáltató köteles a képviselővel együttműködni és biztosítani számára a megfelelő információt. Nem lehet hátrányos helyzetbe hozni a képviselőt emiatt.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A munkavédelmi képviselő (vagy bizottság) a dolgozók által választott személy, aki részt vesz a munkavédelmi ellenőrzésekben, véleményezi a kockázatértékelést, javaslatokat tesz a vezetésnek a biztonságosabb körülmények érdekében. Jogosult felhívni a figyelmet a szabálytalanságokra, konzultál a munkáltatóval, és szükség esetén megállíthatja a munkát, ha közvetlen súlyos veszély áll fenn. A munkáltató köteles a képviselővel együttműködni és biztosítani számára a megfelelő információt. Nem lehet hátrányos helyzetbe hozni a képviselőt emiatt.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
