Hozzászólások ehhez: Mi a különbség a határozott és a határozatlan idejű munkaszerződés között? https://ugyvedek-hu.com/questions/mi-a-kulonbseg-a-hatarozott-es-a-hatarozatlan-ideju-munkaszerzodes-kozott/ Ügyvéd kereső szolgáltatás Tue, 21 Jan 2025 00:51:52 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Szerző: Odgovor na pitanje https://ugyvedek-hu.com/questions/mi-a-kulonbseg-a-hatarozott-es-a-hatarozatlan-ideju-munkaszerzodes-kozott/#comment-1203 Tue, 21 Jan 2025 00:51:52 +0000 https://ugyvedek-hu.com/questions/mi-a-kulonbseg-a-hatarozott-es-a-hatarozatlan-ideju-munkaszerzodes-kozott/#comment-1203 A határozatlan idejű munkaszerződés az általános forma, amit időbeli korlát nélkül kötnek. Ezzel szemben a határozott idejű munkaszerződés egy konkrét időtartamra vagy meghatározott feladat teljesítéséig szól. A Mt. szerint a határozott idejű szerződés tartama max. 5 év, s a többszöri hosszabbítást vagy újrakötést korlátozza a törvény, hogy ne lehessen a határozott időt folyamatosan alkalmazni a dolgozó bizonytalan helyzetbe hozatalára. Akkor indokolt, ha például egy projekt vagy szezonális munka időszakra keresnek munkaerőt.

]]>