<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Hozzászólások ehhez: Mekkora a törvényes munkaidő Magyarországon?	</title>
	<atom:link href="https://ugyvedek-hu.com/questions/mekkora-a-torvenyes-munkaido-magyarorszagon/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ugyvedek-hu.com/questions/mekkora-a-torvenyes-munkaido-magyarorszagon/</link>
	<description>Ügyvéd kereső szolgáltatás</description>
	<lastBuildDate>Thu, 07 Nov 2024 22:25:09 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Szerző: Odgovor na pitanje		</title>
		<link>https://ugyvedek-hu.com/questions/mekkora-a-torvenyes-munkaido-magyarorszagon/#comment-1204</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor na pitanje]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Nov 2024 22:25:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://ugyvedek-hu.com/questions/mekkora-a-torvenyes-munkaido-magyarorszagon/#comment-1204</guid>

					<description><![CDATA[Alapesetben a napi munkaidő 8 óra, a heti 40 óra. Ezt nevezik általános munkarendnek. Bizonyos munkakörökben azonban alkalmazható hosszabb, 12 órás műszak is (például egészségügy, rendőrség), de ekkor más pihenőidő-szabályok érvényesek, és a munkaidőkeret bevezetése során a heti átlag akkor sem haladhatja meg a 48 órát. Túlóra vagy rendkívüli munkavégzés esetén a munkáltatónak külön díjazást kell fizetnie, illetve be kell tartania a Mt. pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseit.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Alapesetben a napi munkaidő 8 óra, a heti 40 óra. Ezt nevezik általános munkarendnek. Bizonyos munkakörökben azonban alkalmazható hosszabb, 12 órás műszak is (például egészségügy, rendőrség), de ekkor más pihenőidő-szabályok érvényesek, és a munkaidőkeret bevezetése során a heti átlag akkor sem haladhatja meg a 48 órát. Túlóra vagy rendkívüli munkavégzés esetén a munkáltatónak külön díjazást kell fizetnie, illetve be kell tartania a Mt. pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseit.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
