<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Hozzászólások ehhez: Lehet-e kamerákkal ellenőrizni a dolgozókat a biztonság érdekében?	</title>
	<atom:link href="https://ugyvedek-hu.com/questions/lehet-e-kamerakkal-ellenorizni-a-dolgozokat-a-biztonsag-erdekeben/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ugyvedek-hu.com/questions/lehet-e-kamerakkal-ellenorizni-a-dolgozokat-a-biztonsag-erdekeben/</link>
	<description>Ügyvéd kereső szolgáltatás</description>
	<lastBuildDate>Mon, 28 Oct 2024 22:34:28 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Szerző: Odgovor na pitanje		</title>
		<link>https://ugyvedek-hu.com/questions/lehet-e-kamerakkal-ellenorizni-a-dolgozokat-a-biztonsag-erdekeben/#comment-1269</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor na pitanje]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Oct 2024 22:34:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://ugyvedek-hu.com/questions/lehet-e-kamerakkal-ellenorizni-a-dolgozokat-a-biztonsag-erdekeben/#comment-1269</guid>

					<description><![CDATA[Igen, elméletileg létesíthető kamera biztonsági célból, például baleset-megelőzés vagy vagyonvédelem indokával, de szigorú feltételek vannak a GDPR miatt. Csak ott, ahol nem sérti túlzottan a munkavállalók magánszféráját, és a cél legitim. Tájékoztatni kell a dolgozókat, hol és milyen okból van kamera. Nem lehet az öltözőben vagy mosdóban. Az adatkezelést minimálisra kell szorítani, a felvételeket rövid ideig tárolni. A hatóság bírságolhatja a munkáltatót, ha túlzóan megfigyel vagy nem tájékoztat.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Igen, elméletileg létesíthető kamera biztonsági célból, például baleset-megelőzés vagy vagyonvédelem indokával, de szigorú feltételek vannak a GDPR miatt. Csak ott, ahol nem sérti túlzottan a munkavállalók magánszféráját, és a cél legitim. Tájékoztatni kell a dolgozókat, hol és milyen okból van kamera. Nem lehet az öltözőben vagy mosdóban. Az adatkezelést minimálisra kell szorítani, a felvételeket rövid ideig tárolni. A hatóság bírságolhatja a munkáltatót, ha túlzóan megfigyel vagy nem tájékoztat.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
