<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Hozzászólások ehhez: Hány nap fizetett betegszabadság jár évente, és miben különbözik a táppénztől?	</title>
	<atom:link href="https://ugyvedek-hu.com/questions/hany-nap-fizetett-betegszabadsag-jar-evente-es-miben-kulonbozik-a-tappenztol/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ugyvedek-hu.com/questions/hany-nap-fizetett-betegszabadsag-jar-evente-es-miben-kulonbozik-a-tappenztol/</link>
	<description>Ügyvéd kereső szolgáltatás</description>
	<lastBuildDate>Sun, 15 Dec 2024 21:10:16 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.4</generator>
	<item>
		<title>
		Szerző: Odgovor na pitanje		</title>
		<link>https://ugyvedek-hu.com/questions/hany-nap-fizetett-betegszabadsag-jar-evente-es-miben-kulonbozik-a-tappenztol/#comment-1231</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor na pitanje]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Dec 2024 21:10:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://ugyvedek-hu.com/questions/hany-nap-fizetett-betegszabadsag-jar-evente-es-miben-kulonbozik-a-tappenztol/#comment-1231</guid>

					<description><![CDATA[A munkavállalónak évente 15 munkanap betegszabadság jár, melynek idejére a munkáltató fizeti a bér 70%-át. Ez arra az időszakra vonatkozik, amikor a dolgozó beteg, de még nem táppénzt kap, hanem a munkáltató bértérítésként biztosítja. Ha a 15 nap elfogy, akkor lép életbe a táppénz, amit a társadalombiztosítás fizet, és amely jellemzően alacsonyabb összeg lehet. A táppénz mértékét és folyósítási szabályait a TB jogszabályok határozzák meg.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A munkavállalónak évente 15 munkanap betegszabadság jár, melynek idejére a munkáltató fizeti a bér 70%-át. Ez arra az időszakra vonatkozik, amikor a dolgozó beteg, de még nem táppénzt kap, hanem a munkáltató bértérítésként biztosítja. Ha a 15 nap elfogy, akkor lép életbe a táppénz, amit a társadalombiztosítás fizet, és amely jellemzően alacsonyabb összeg lehet. A táppénz mértékét és folyósítási szabályait a TB jogszabályok határozzák meg.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
